Nöbetçi Eczaneler
Emeklilikle ilgili beklentiler, EYT düzenlemesinin ardından yeniden gündeme geldi. Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigorta girişi yapan çalışanların durumu, milyonlarca kişinin dikkatini çekiyor.
EMADDER temsilcileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yaptıkları görüşmelerde, emeklilik koşullarının kademeli olarak yeniden düzenlenmesine dair önerilerde bulundu. Bu yeni düzenlemenin, kademeli emekliliğin nasıl şekilleneceği konusunda önemli ipuçları sunması bekleniyor.
Kulislerde, 1999-2008 yılları arasında işe girmiş olan çalışanlar için yaş ve prim günlerinin değişeceği senaryoları öne çıkıyor. Yeni taslağa göre, çalışanların emeklilik yaşı ve prim günleri, işe giriş tarihlerine göre aşamalı olarak artırılacak.
SGK Uzmanı Ersin Bayav, bu kademeli düzenlemenin 2027 yılı itibarıyla hayata geçebileceğini belirtti. Bu geçiş modeli, ilgili yıl aralığındaki birçok çalışanı doğrudan etkileyecek.
EMADDER tarafından önerilen tablolara göre, sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak kadınların 43 yaşında, erkeklerin ise 45 yaşında emeklilik hak kazanabilecekleri öngörülüyor. Her yıl için yaş ve prim günleri artışı yapılması planlanıyor.