2000 sonrası sigortalı olarak çalışmaya başlayan birçok kişi, emeklilik şartlarının yeniden düzenlenip düzenlenmeyeceğini merak ediyor. Özellikle EYT düzenlemesinin ardından kademeli emeklilik konusu, toplumun gündeminde önemli bir yer tutmaya başladı.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yaptığı görüşme sonrasında kademeli emeklilik beklentilerini gün yüzüne çıkardı. Dernek temsilcilerinin gerçekleştirdiği bu temas, milyonlarca çalışanın umudunu tazeledi.
Görüşmelerin ardından kademeli emeklilik ile ilgili yeni düzenlemelerin gündeme gelip gelmeyeceği ise merak konusu. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan çalışanlar için yeni bir emeklilik modeli bekleniyor ve bu durum, çalışma hayatını etkileyebilir.
Kulislerde dolaşan bilgilere göre, kademeli emeklilik taslağı, işe giriş tarihine bağlı olarak değişkenlik gösterecek. Örneğin, 9 Eylül 1999 ile 2000 yılları arasında sigorta girişi olan kadınların emeklilik yaşı 43, erkeklerin ise 45 olarak belirleniyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayav, kademeli emeklilikle ilgili beklentilerin 2027’ye odaklandığını ifade etti. Emeklilik yaşı ve prim şartlarının nasıl olacağı konusunda kesin bir bilgi vermek ise henüz mümkün değil.
