Nöbetçi Eczaneler
Son dönemde emeklilik gündeminin en çok konuşulan konularından biri, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olarak çalışmaya başlayanların kademeli emeklilik düzenlemesi oldu. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), bu konuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile görüşmeler yaparak, kademeli emeklilikle ilgili beklentileri artırdı.
2000 ve sonrasında sigortalı olan birçok vatandaş, emeklilik yaş ve prim şartlarının nasıl şekilleneceği konusunda bilgi sahibi olmak istiyor. EMADDER’in gerçekleştirdiği temaslar, bu bekleyişin önemli bir parçası haline geldi ve birçok kişi yeni düzenlemeleri takip etmeye başladı.
Görüşmelerin ardından ortaya çıkan bilgiler, kademeli emeklilik sisteminin işe giriş tarihine göre belirli bir düzenleme öngördüğünü gösteriyor. 9 Eylül 1999 ile 2000 yılları arasında sigortalı olan kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında belirli prim günlerini tamamlayarak emekli olabilecekleri belirtiliyor.
Kademeli emeklilik sistemine dair önerilen taslağa göre, her yıl için yaş ve prim şartlarında artış öngörülüyor. Örneğin, 2008 yılında sisteme dahil olan bir kadın çalışanın 51, erkek çalışanın ise 53 yaşında emeklilik hakkını kazanması bekleniyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayav, bu düzenlemelerin netleşmesi için 2027 yılını işaret etti. Milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik sisteminin Meclis gündemine gelip gelmeyeceğini merakla bekliyor.